buscar 

El pasado lunes 12 de julio, en la sede de Feaps en Sevilla, se firma Convenio de Colaboración en materia de empleo entre el Grupo Fissa y Feaps Andalucía. En este convenio se recoge el compromiso del Grupo Fissa a facilitar la paulatina integración laboral de personas con discapacidad intelectual, así como de realizar acciones conjuntas y coordinadas para llevar a cabo esa integración.

Este convenio nace tras dos incorporaciones de usuarias del Servicio de Orientación Laboral de Feproami, en concreto, una usuaria del programa Acciones Experimentales y otra del programa Acompañamiento a la Inserción. Ambas se incorporaron a trabajar en la empresa en el perfil de limpieza y después de conocer la empresa, la metodología del Empleo con Apoyo que ofrecen ambos programas financiados por la Junta de Andalucía, quedaron convencidos que este método es una alternativa efectiva para hacer posible la incorporación laboral de este colectivo. Además supone una ventaja para la empresa la existencia de un técnico que realice la intermediación, entre ésta y el trabajador e incluso con los compañeros y compañeras.

En la reunión mantenida ayer, el Presidente del Consejo de Administración del Grupo Fissa, D. Manuel Dorado Molina, mostró su interés en conocer las diferentes entidades de Feaps Andalucía en cada provincia con la intención de ponerse en contacto a través de sus delegados provinciales. En dicha reunión también estuvieron presentes el Delegado Provincial de Sevilla D. Francisco Sánchez y el Delegado Provincial de Cádiz D.Francisco Javier Salinas.

Por parte de Feaps Andalucía, su Presidente D. Juan Manuel Carrasco Monje, agradeció a la empresa su apuesta por la incorporación laboral de las personas con discapacidad intelectual.